グループホーム介護職員（ケアスタッフ）正社員 子育て◎ セントケア神奈川株式会社 セントケアホームあしがら

仕事内容

■認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。 ◇入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。 ◇日常生活のお手伝いをして頂きます（食事、入浴、排泄介助等） ◇各種研修（現場研修含）あり（認知症ケア・感染症予防等） ◇入社後採用研修があります。その後、スタッフと一緒に覚えていただくので、安心してスタートができます。 【変更の範囲】変更なし ◎無資格、未経験の方、大歓迎！◎ 知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支え となります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（・近隣営業所 （※双方同意の上））

就業時間

07:30〜16:30 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ・就業時間（４）１６：１５～翌９：１５ ・休憩は（１）～（３）６０分・（４）１２０分 ＊（１）～（４）シフト制 ＊（４）は月５回程度

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・シフト制による ・慶弔休暇あり 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 8,000円〜8,000円 地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 ・介護福祉士：12，000円／月 ・実務者研修： 7，000円／月 ・夜勤手当 ： 6，000円／回（基本月5回程度） ＋別途深夜割増手当25％ ※介護福祉士資格をお持ちの方で実務経験年数に応じ ・特定処遇改善加算有：12，000～32，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

年齢

18歳〜44歳（長期勤続によるキャリア形成／労働基準法第６１条（深夜勤務））

定年

あり（一律69歳）

再雇用

あり

特記事項

◆無料駐車場あり。 ◆マイカー通勤の方は、キロ数に応じてガソリン代１２円／ｋｍを支給します（当社規定による） ◆制服貸与（無料） ◆雇入れ時の健康診断費用全額補助 ◆半日単位で有給休暇使用可能 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆長期所得補償制度 ◆余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ◆ほっとライン（相談通報窓口）あり ◆子育て中のスタッフも活躍中です。お子様の急なお休み等も助け合って対応しています。仕事と子育てが両立しやすい求人 ＊＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊＊ ◎介護職員初任者研修を取得し、３ヶ月以内に入社の方、又は これから目指す方には資格取得費用の全額補助制度があります。 さまざまな年齢層の方が活躍しております。 現場見学、面接、随時受付中。お気軽にお問い合わせください。 「セントケア神奈川」ホームページにて詳細あり。 是非、検索してみてください。（他施設の情報もあります）