(正)介護サービスのエリアマネージャー(候補)庵つるみ 株式会社ビオネスト
月給 500,000円
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この求人の下限給与は、大阪府の介護職・介護スタッフの中央値 23.3万円 より 26.7万円 高めです。 (掲載中2,955件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 施設
- 訪問介護ステーション笑楽 鶴見安田 (訪問介護)
- 電話
- 06-4257-9992(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 株式会社ビオネスト
- 勤務地
- 大阪府大阪市鶴見区安田2丁目3番39号 サービス付き高齢者向け住宅 庵つるみ地下鉄長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅(徒歩17分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 500,000円
- 応募資格
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月29日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 28020-17256561
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
◆5か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場 合があります。(エリアマネージャー候補として採用)
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(転居を伴う転勤あり 変更の範囲:会社の定める事業所)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 08:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上 勤務時間は8:30~17:30を中心にシフト勤務 ・シフトにより1日8時間超の勤務あり、但し1ヶ月28日は 160時間、30日は171時間、31日は177時間内の勤務 年間勤務時間は、2,083時間
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均20時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:シフト制、原則月10日休(1月・12月は11日休、2月は8日 休)、年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後・育児休業 年間休日120日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- 固定残業代あり あり 122,510円〜122,510円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 諸手当
- 処遇改善手当 62,000円〜62,000円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 役職基本手当 65,490円〜65,490円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 0円〜2,000,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 1:介護医療福祉の有資格者または現場経験者 2:転居を伴う転勤が可能なこと 3:マネジメント経験者 1~3すべて必須
- 年齢
- 〜64歳(定年が65歳のため)
- 定年
- あり(一律65歳)
- 再雇用
- あり(上限70歳まで)
- 特記事項
- ビオネストは全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 <以下のような方、歓迎!> ・医療、介護、障がい福祉のヘルスケア業界に関心と熱い想いがある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・既存の仕組みで成果を出すと共に、新しい仕組みを創り 出すことができる方 ・成果を言葉にし、経営数字・KPIなどの数字で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の圧倒的な成長環境とプラスにとら え直すことができる方 ★半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり ★賞与は会社業績及び人事考課の結果により支給の有無と金額を決定★ モデル年収 エリアマネージャー700万円~1,000万円 シニアマネージャー1,000万円~1,500万円以上 *マイカー通勤:駐車場代規定あり 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 28020-17256561
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