介護職員（経験・資格不問）オープニングスタッフ 「愛の家グループホーム入間下藤沢」

仕事内容

まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきたら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

入社後３か月（同条件）

就業時間

07:15〜16:15 10:00〜19:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：※休日についてのご希望については相談可

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

夜勤手当：6千円～8千円／回 （深夜割り増し分含む）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり1円〜15円（前年度実績） 賞与: 年1回 5,300円〜63,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外の所定の場所に喫煙場所あり）

年齢

18歳〜（労働基準法により１８歳未満の深夜業禁止）

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

〇２０２７年３月に『新規オープン予定』 ※夜勤手当：５回／月の場合 ６千円×５回＝３万円 ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。 ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 ・職業訓練生歓迎 介護福祉士受験対策講座あり ・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 【福利厚生例】 ・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの 質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが 多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 〇中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／＊雇用保険・社会保険は、勤務条件により加入します。 ＊有給休暇は、法定どおり付与します。