介護スタッフ/デイサービス/パート/ツクイ古河 株式会社 ツクイ 北関東圏
時給 1,196円〜1,326円
古河市の介護職・介護スタッフ求人(87件)を見る茨城県全体(1,803件)
この求人の下限給与は、茨城県の介護職・介護スタッフの中央値 1,200円 より 4円 低めです。 (掲載中803件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 施設
- ツクイ 古河 (通所介護)
- 電話
- 0280-30-8311(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 株式会社 ツクイ 北関東圏
- 勤務地
- 茨城県古河市北町6-16 ツクイ古河JR宇都宮線「古河」駅(徒歩10分)
- 雇用形態
- パート労働者
- 給与
- 時給 1,196円〜1,326円
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了者(必須) / 介護職員実務者研修修了者(必須) / 介護福祉士(必須) / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 09010-32371561
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
※夜勤なし!日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 <主なお仕事内容>※業務内容の変更範囲:変更なし ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチェンジ、異動が可能です。 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 3か月~4か月(同条件)
- 就業時間
- 08:00〜18:00 08:00〜13:00 09:00〜14:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 ※(2)(3)休憩0分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:・シフト制
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 3日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- ・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時給は保有資格・経験により異なる
- 昇給・賞与
- 昇給: 1時間あたり0円〜30円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる)
- 定年
- なし
- 再雇用
- なし
- 特記事項
- <髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!> 自分らしいスタイルで働ける職場です(※社内ガイドラインあり) <各種制度・両立サポートも充実!> ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規程あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/ダブルワーク可(社内規程あり) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 ほか ◎初回契約後は1年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/前年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/0~20万円)※業績により ※業務内容の変更範囲:なし
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 09010-32371561
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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