新規立上げケアプランセンターの管理者候補（伊勢崎） ケアサプライシステムズ株式会社

仕事内容

県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社の定める事業所）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均28時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月の公休９日（２月公休８日、９月、１２月、１月は公休１０日） 誕生日休暇 ※１ヶ月の勤務表による 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 57,000円〜57,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、28時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

資格手当 50,000円〜50,000円 役職手当 30,000円〜30,000円 処遇改善金手当 12,000円〜12,000円 〇世帯主手当：10，000円 〇家族手当：配偶者6，000円 子4，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（１号：定年年齢を上限とする為）

特記事項

◆地域に根ざした安定企業です ◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています ◆福利厚生が充実する働きやすい職場です ・特別休暇制度あり ・半日単位で有給取得可 ・産前産後休暇／育休制度あり ・介護休業制度あり ・家族手当を支給 ・慶弔見舞金制度あり ・退職金制度あり（規程による） ・人事考課制度を導入 ＊通勤手当は会社規定による ＊面接で来所される皆様へ＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所をお願致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります