川越市管理職／グループホーム／常勤／そよ風１５０８７株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ埼玉第一ブロック

介護職・介護スタッフ正社員以外（正規フルタイム社員）埼玉県川越市

月給 285,000円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

川越市の介護職・介護スタッフ求人（309件）を見る埼玉県全体（5,841件）

この求人の下限給与は、埼玉県の介護職・介護スタッフの中央値 23.5万円 より 5.0万円高めです。（掲載中2,325件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 仙波グループホームそよ風（認知症対応型共同生活介護）
電話: 049-228-7350（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ埼玉第一ブロック
勤務地: 埼玉県川越市仙波町４丁目２９番地５仙波グループホームそよ風東武東上線川越駅（徒歩16分）
雇用形態: 正社員以外（正規フルタイム社員）
給与: 月給 285,000円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 11030-36973861

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

仙波グループホームそよ風特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円）管理者のお仕事です。・売上管理・請求管理・営業・契約関連・人材の管理（シフト作成）・人材の教育（介護技術など）・各種書類の管理・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般定員１８名変更の範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（異なる試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当３ヶ月後より支給）
就業時間: 07:30〜16:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：※月９公休（２月のみ８公休） ※リフレッシュ休暇（年間１７日）あり年間休日107日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 管理者手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 30,000円〜30,000円夜勤手当：1回6000円準夜勤手当：1回3500円年末年始手当：380円／時 12／30～1／3 ※処遇改善手当3ヶ月後より支給
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護業務経験3年以上、チームリーダー経験
年齢: 18歳〜64歳（労基法第６１条による深夜勤務のため、６５歳定年制のため）
特記事項: 【待遇】＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）＊有給休暇：法定通り付与＊昇給あり（人事考課による）／寸志あり（６月・１２月）＊定期健康診断（全社員対象）／夜勤者健康診断＊交通費支給（２ｋｍ以上～上限なし。無料駐車場有）＊エコ通勤（片道２キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月１，０００円支給）＊慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）＊永年勤続表彰（５年１０年２０年３０年）会社規定あり＊セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口＊制服貸与＊職種にある番号はそよ風求人管理番号です ★特別報酬支給あり特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。（特別報酬額例）管理者：平均５５．７万円（最高額２５９万円） ※２０２５年６月支給実績