無資格・未経験可!従来型特養の介護(むさしの園)トラ併用 社会福祉法人 至福の会
月給 251,000円〜297,000円
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この求人の下限給与は、埼玉県の介護職・介護スタッフの中央値 23.5万円 より 1.6万円 高めです。 (掲載中2,355件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 社会福祉法人 至福の会
- 募集者
- 社会福祉法人 至福の会
- 勤務地
- 埼玉県狭山市大字南入曽1044-1 当社運営「特別養護老人ホーム むさしの園」西武新宿線 入曽駅(徒歩15分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 251,000円〜297,000円
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 11060-13389861
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
・入居90名、短期入所10名、定員100名の従来型です。 ・主業務は身体介護(入浴・食事・排泄・移乗など)です。 ・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・運動会などイベント行事への参加業務もあります。 ・入居者様をケアの方針に合わせて4チームに分けたチームケアが特徴です。配属はどこか1チームです。 ・夜勤は1チームに1名配置し、月4~5回勤務していただきます※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員がつき慣れてからひとり立ちで夜勤勤務にあたります。 ※無資格・未経験の方のフォローは、求人PR情報の「事業所からのメッセージ」をご覧下さい。
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 就業開始から6カ月間(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(狭山市内の同法人施設、異動の可 能性あり得る)
- 就業時間
- 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 就業時間(4)夜勤16:15~9:15 ※休憩2時間 シフト割りによる勤務
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均2時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:シフト割による月9回公休制/上半期2日、下半期2日の調整休有 年間休日112日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 処遇改善手当 32,000円〜32,000円 夜勤4~5回手当 40,000円〜50,000円 経験年数や学歴に応じて、基本給は変動 ※夜勤手当:1回10,000円 ・住宅手当:最大23,000円(規程あり)
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙所を設置)
- 学歴
- 必須 高校以上 専攻について
- 年齢
- 18歳〜59歳(夜勤勤務があるため/定年年齢が60歳のため)
- 定年
- あり(一律60歳)
- 再雇用
- あり(上限65歳まで)
- 特記事項
- *業務の変更範囲:法人の定める業務(但し資格必須業務は対象外※賞与について※ 前年度実績は3.0ヶ月分ですが、給与体系改定により次年度より1.0ヶ月分を月給へ統合し、賞与は年間2.0ヶ月分を予定しています。 ・実務者研修の資格取得支援制度あり★ ・令和6年度~100床全てにベッドセンサー導入★ 離床時にアラートが鳴り臥床時には呼吸・脈拍が確認できます ・昼食補助あり(一食280円) ・希望休は月に2回まで申請できます ・更衣室あり、仕事時の制服貸与あり ・無料駐車場あり!(対人・対物無制限加入必須) ・外部研修の受講可能!費用は法人が負担します ・BBQ大会やツアーなど、親睦イベント開催しています ・草津温泉に保養所あり!家族で一緒に利用可能 ※規程による・施設見学のみ大歓迎!(平日9:00~15:00) ※土日祝希望の方はご相談ください。 ホームページにて詳細あり!「至福の会」「むさしの園」で検索♪*トライアル雇用(3ヶ月 同条件) オンライン自主応募はトライアル雇用の対象となりません。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 11060-13389861
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
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