【急募】介護職／ショートステイ／パート［若葉区若松町］ケアサポート株式会社

介護職・介護スタッフパート労働者千葉県千葉市

時給 1,240円〜1,410円

千葉市の介護職・介護スタッフ求人（888件）を見る千葉県全体（4,829件）

この求人の下限給与は、千葉県の介護職・介護スタッフの中央値 1,280円 より 40円低めです。（掲載中2,238件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: ショートステイ　ケアサポートわかば（短期入所生活介護）
電話: 043-420-1165（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: ケアサポート株式会社
勤務地: 千葉県千葉市若葉区若松町５０２－９「ケアサポートわかば」JR総武本線・千葉都市モノレール都賀駅（徒歩16分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,240円〜1,410円
応募資格: ホームヘルパー２級（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 11030-36303161

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳（雇い入れ直後）介護業務（変更の範囲）会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件□労働者の勤務成績・態度・能力 □従事している業務の進捗状況 □契約期間満了時の業務量 □会社の経営状況）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 13:00〜22:00 07:00〜22:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度・休憩時間は法定通り付与・２２：００～７：００（６０分休憩）希望者のみ
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制勤務日・時間希望応相談
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 土・日・祝日手当＋50円／時給年末年始手当（12／31～1／3）＋200円／時給夜勤手当 3，000円／回（希望者のみ）
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜120円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり））
年齢: 18歳〜（労基法６１条：深夜業務満１８歳未満の原則禁止）
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか？ ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています☆有給消化率８５％以上 ※有給休暇は法定通り付与 ☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いしますマイカー通勤の場合社会保険加入者は駐車場代月１，５００円非社会保険加入者は月５００円 ※自己負担２０２４年４月１日以降「介護職無資格」の方は入職後、認知症介護基礎研修の受講が必須となります※自己負担金額は約２０００円～５０００円と自治体によって差が御座います