【急募】介護職／ショートステイ／正社員［若葉区若松町］ケアサポート株式会社

介護職・介護スタッフ正社員千葉県千葉市

月給 210,400円〜331,200円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

千葉市の介護職・介護スタッフ求人（890件）を見る千葉県全体（4,831件）

この求人の下限給与は、千葉県の介護職・介護スタッフの中央値 23.1万円 より 2.0万円低めです。（掲載中1,792件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: ショートステイ　ケアサポートわかば（短期入所生活介護）
電話: 043-420-1165（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: ケアサポート株式会社
勤務地: 千葉県千葉市若葉区若松町５０２－９「ケアサポートわかば」JR総武本線・千葉都市モノレール都賀駅（徒歩16分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 210,400円〜331,200円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / ホームヘルパー２級（必須） / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 11030-36305361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助自立支援介護の実践 ◇身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など） ◇起床／就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録（ｉＰａｄ・ＰＣ使用含む） ◇服薬管理／食事の配膳・下膳（雇い入れ直後）介護業務（変更の範囲）会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（全事業所 ※本人と話し合いの上となります）
就業時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位又は22時00分〜7時00分就業規則１～３は休憩時間６０分 ■２２：００～７：００は夜勤シフト夜勤シフトの休憩時間は６０分
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均2時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：希望休３日可能内、３日間希望休可能年間休日112日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 56,000円〜56,000円夜勤手当 3，000円／回（月3～4回） ◇規定あり住宅手当 25，000円／月介護福祉士手当 5，000円／月年末年始手当（12／31～1／3）2，000円／日家族手当勤続手当
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜（前年度実績）賞与: 年3回計 2.20ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり））
年齢: 18歳〜64歳（就業制限（深夜業務）及び定年年齢を上限とし期間の定めない雇用）
定年: あり（一律65歳）
再雇用: あり
特記事項: ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか？ ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書のアプリ化／送迎ルートのシステム導入／見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています☆有給消化率８５％以上 ☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、資格取得を会社がバックアップします！ ■給与・賞与給与は経験や資格（介護福祉士など）にあわせて処遇を考慮いたします ※昇給に関して：人事考課・勤務状況・会社の状況・資格取得によって変更あり。昇給金額の公表はできかねます ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします ☆マイカー通勤の場合駐車場代月１，５００円自己負担 ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務つけられています