夜勤専従介護スタッフ／ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛株式会社ツクイ千葉圏

介護職・介護スタッフパート労働者千葉県千葉市

時給 1,230円〜1,380円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

千葉市の介護職・介護スタッフ求人（890件）を見る千葉県全体（4,831件）

この求人の下限給与は、千葉県の介護職・介護スタッフの中央値 1,284円 より 54円低めです。（掲載中2,235件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: ツクイ千葉稲毛（居宅介護支援）
電話: 043-215-7037（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社ツクイ千葉圏
勤務地: 千葉県千葉市稲毛区小中台町１４９８－５「ツクイ・サンフォレスト千葉稲毛」JR総武線/中央・総武線稲毛駅
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,230円〜1,380円
応募資格: 介護職員初任者研修修了者（必須） / ホームヘルパー２級（必須） / 看護師（あれば尚可） / 介護職員初任者研修以上必須 / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 12010-34223661

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！＜主なお仕事内容＞ ※夜勤専従・未経験ＯＫ！・食事介助（夕食・朝食）・食事の配膳下膳・口腔ケア・就寝介助（居室への誘導・着脱介助）・夜間巡回（コール対応・定時巡回）・排せつ介助・起床介助（着脱介助・フロアへの移動介助）・記録入力（ｉＰｈｏｎｅ）・朝礼時の申し送りなど ※勤務回数のご相談可能！ダブルワーク希望者も歓迎です♪ ※ご入社後は慣れるまで先輩職員に同行して学んでいただきます。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３か月～４か月（同条件）
就業時間: 15:30〜09:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※勤務時間相談可・勤務日数、曜日はご相談に応じます。・お子様の学校行事なども考慮します。
休憩時間: 120分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：・シフト制（相談可）・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 1日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: 夜勤専従
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ・土日祝日手当：100円／時間・ＩＣＴ手当：2千円／月・夜勤手当：7千円／回・特別手当（年2回）・育児手当：1万円／月（母・父子家庭）月50ｈ以上勤務（対象：18歳未満）
昇給・賞与: 支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる）
年齢: 18歳〜（１８歳以上募集（労働基準法第６５条深夜業務））
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり）＜各種制度・両立サポートも充実！＞・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり）・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円ほか ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円）・特別手当あり（年２回／０～２０万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし ※採用後に健康診断あり（自己負担）