世田谷区/管理職/デイサービス/正社員/そよ風30342 株式会社SOYOKAZE
月給 302,000円〜372,000円
世田谷区の介護職・介護スタッフ求人(557件)を見る東京都全体(8,671件)
この求人の下限給与は、東京都の介護職・介護スタッフの中央値 25.8万円 より 4.4万円 高めです。 (掲載中3,547件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 施設
- ウェルビスタケアスタジオ成城 (通所介護)
- 電話
- 03-5429-5316(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 株式会社SOYOKAZE
- 勤務地
- 東京都世田谷区成城6-15-14 緑蔭館101 wellbista care studio 成城小田急線 成城学園前駅(徒歩3分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 302,000円〜372,000円
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了者(必須) / 介護職員実務者研修修了者(必須) / 介護福祉士(必須) / 社会福祉士、介護支援専門員等もご相談ください / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13040-49714762
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
wellbista care studio 成城 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 機能訓練特化型デイサービスの管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲:会社の定める業務
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(異なる 試用期間中の労働条件の内容処遇改善手当3ヶ月後より支給)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(原則自宅から通勤可能範囲)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:※月9公休(2月のみ8公休) ※リフレッシュ休暇(年間17日)あり 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 職務手当 15,000円〜15,000円 一律処遇改善手当 30,000円〜30,000円 資格手当 5,000円〜25,000円 調整手当を含む実質支給月額:31万円~38万円 調整手当:0円~最大100,000円(職務経歴によ る) 精勤手当:8000円 年末年始手当:380円/時 12/30~1/3 ※処遇改善手当3ヶ月後より支給
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜13,100円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 〜64歳(65歳定年制のため)
- 定年
- あり(一律65歳)
- 再雇用
- あり(上限70歳まで)
- 特記事項
- 【待遇】 *社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) *有給休暇:法定通り付与 *賞与あり/退職金あり/昇給あり(人事考課による) *定期健康診断(全社員対象)/夜勤者健康診断 *交通費支給(2km以上~上限なし。無料駐車場有) *エコ通勤 (片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給) *慶弔見舞金規定(結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等) *永年勤続表彰(5年10年20年30年)会社規定あり *安否確認サービス2登録/社員相談窓口 *住宅手当:当社規定により支給 *職種にある番号はそよ風求人管理番号です ★特別報酬支給あり 特別報酬とは?業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 (特別報酬額例) 管理者:平均68.1万円(最高額260万円) ※2026年6月支給実績
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13040-49714762
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ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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