介護職員／デイサービス／小松湯（板橋区）ヒューマンライフケア株式会社

介護職・介護スタッフパート労働者東京都板橋区

時給 1,370円〜1,490円

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この求人の下限給与は、東京都の介護職・介護スタッフの中央値 1,400円 より 30円低めです。（掲載中3,806件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: ヒューマンライフケア小松湯（通所介護）
電話: 03-5917-9126（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: ヒューマンライフケア株式会社
勤務地: 東京都板橋区南常盤台２－９－２コーポ小松ヒューマンライフケア小松湯東武東上線ときわ台駅（徒歩5分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,370円〜1,490円
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 13080-02229862

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通してご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など）・レクリエーションや季節イベントの企画、実施・記録業務（ＰＣ・タブレット入力）・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業時間: 08:00〜17:00 08:45〜17:45 交替制（シフト制）シフト制
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制日曜、年末年始休み
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 5日
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 処遇改善手当 135円〜135円・祝日時給25％割増・居住支援特別手当（20，000円／月）※規定あり
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり10円〜100円（前年度実績）賞与: 年2回 40,000円〜60,000円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：25日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: 加入保険、有給休暇については就業日数、時間等により法定通り＼介護・福祉系資格をお持ちでない方へ／入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます。自己負担はありません。研修は１日で修了でき、受講日は勤務扱い、交通費も支給します。未経験・無資格の方も、基礎から安心してスタートできる環境です