介護職員（ヘルパー）／訪問入浴／パート／ツクイ厚木株式会社ツクイ

介護職・介護スタッフパート労働者神奈川県厚木市

時給 1,317円〜1,447円

厚木市の介護職・介護スタッフ求人（152件）を見る神奈川県全体（6,974件）

この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 1,360円 より 43円低めです。（掲載中3,354件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: ツクイ厚木（訪問入浴介護）
電話: 046-297-3966（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社ツクイ
勤務地: 神奈川県厚木市栄町１－１－８ホテルマイステイズ厚木ビル１階ツクイ厚木小田急小田原線本厚木駅（徒歩6分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,317円〜1,447円
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14010-53204961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

ほとんどが未経験スタート！慣れるまで同行研修あり。ひとりではなく３人でのチームケア！ダブルワーク可能です◎プライベートとの両立を目指す職場です。＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗浄、片づけ、タオル等備品準備、管理など ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３か月～４か月（同条件）
就業時間: 08:30〜17:30 交替制（シフト制） ※お客様状況により変動あり
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：・シフト制（相談可）・定休日：日曜日・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 5日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ・土・祝日手当：100円／時間・特別手当（年2回）・育児手当：1万円／月（母・父子家庭）月50ｈ以上勤務（対象：18歳未満）
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり）＜各種制度・両立サポートも充実！＞・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり）・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円ほか ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円）・特別手当あり（年２回／０～２０万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし