介護職員／有料老人ホーム／ツクイ・サンシャイン川崎宮前株式会社ツクイ

介護職・介護スタッフパート労働者神奈川県川崎市

時給 1,279円〜1,409円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

川崎市の介護職・介護スタッフ求人（1,261件）を見る神奈川県全体（6,974件）

この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 1,360円 より 81円低めです。（掲載中3,354件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: ツクイ・サンシャイン川崎宮前（特定施設入居者生活介護（有料老人ホーム））
電話: 044-740-6560（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 株式会社ツクイ
勤務地: 神奈川県川崎市宮前区野川本町３－１７－１０「ツクイ・サンシャイン川崎宮前」JR 武蔵小杉駅/武蔵中原駅
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,279円〜1,409円
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14010-53305761

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◎子育て中＆ブランクのある方も歓迎！充実のサポート体制！ ◎研修・指導体制が整っているので安心してご入社いただけます。 ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。＜主なお仕事内容＞・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・居室担当（２～３名）・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施・各種記録入力（ｉＰｈｏｎｅ）、企画書作成（イベント立案）・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修・就寝、起床介助・夜間巡回・定時連絡など

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（6ヶ月契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合）契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ３か月～４か月（同条件）
就業時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:30〜19:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※（４）１６：００～翌１０：００（休憩時間１２０分） ※勤務時間相談可（夜勤不可の方も相談可）
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均1時間）
休日: その他週休二日制：その他その他：・シフト制（相談可）・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 3日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ・夜勤手当：1万円／回（月4回程度）・土日祝日手当：100円／時間・特別手当（年2回）・育児手当：1万円／月（母・父子家庭）月50ｈ以上勤務（対象：18歳未満）・時給は保有資格・経験により異なる
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜（１８歳以上募集（労働基準法第６１条深夜業務））
特記事項: ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり）＜各種制度・両立サポートも充実！＞・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり）・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円ほか ◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円）・特別手当あり（年２回／０～２０万円）※業績により ※業務内容の変更範囲：なし