介護職／パート／グループホーム／１フロア９名／未経験歓迎 セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム港南

仕事内容

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大 級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮 らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切 に、生きる意味と価値を創造いたします。 ＜夜勤時のお仕事内容＞主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、２時間に１度の居室巡回となります。 ※専用端末による介護記録の入力やお薬管理は服薬支援ロボを 活用するなど、ＩＣＴの導入も計画的に行っています。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２週間 習熟度により短縮、延長あり（異なる 試用期間中の労働条件の内容採用時研修２日間￥１，２８０）

就業時間

07:30〜16:30 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：１５～翌９：１５ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

【時給内訳】 実務者研修 1，365円 介護福祉士 1，385円～1，485円 （介護福祉士実務日数による） 夜勤手当1回 6000円＋深夜手当25％増処遇改善加算手当

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり）

経験

不問

年齢

18歳〜（１８歳以上募集（労働基準法第６１条深夜業務））

特記事項

介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁寧に研修を行います。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります ＊各種研修（現場研修含）：例）認知症ケア、感染症予防等。 ＊資格取得キャッシュバック制度あり（社内規定あり） ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ●正社員登用制度あります。 パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます。 ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎