介護職／看護小規模鵠沼／パートセントケア神奈川株式会社セントケア鵠沼

介護職・介護スタッフパート労働者神奈川県藤沢市

時給 1,335円〜1,535円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

藤沢市の介護職・介護スタッフ求人（352件）を見る神奈川県全体（6,974件）

この求人の下限給与は、神奈川県の介護職・介護スタッフの中央値 1,360円 より 25円低めです。（掲載中3,356件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア神奈川株式会社セントケア鵠沼
募集者: セントケア神奈川株式会社セントケア鵠沼
勤務地: 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７１階『セントケア看護小規模鵠沼』小田急江ノ島線本鵠沼駅（徒歩6分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,335円〜1,535円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員基礎研修修了者（あれば尚可） / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 14080-14093561

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

◆『看護小規模って何？』と思った方も是非◆ ＊就業時間・日数、ご相談ください（夜勤なし、夜勤のみも可）＊入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等【１日定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名【スタッフ】１日６名（介護職４名、看護師２名）＊訪問（１日３～４件程）はその日の担当を決め実施【訪問範囲】藤沢市【社用車】軽自動車（ＡＴ車）＊夜勤ご希望の場合は、慣れてから夜勤に入っていただきます。 ※当施設“看護小規模多機能居宅介護”では「通い」「訪問」「泊まり」を組合せたサービスを提供。医療的ケアは常駐看護師が対応するので安心です。利用者様に寄り添った少人数ケアが魅力☆【変更範囲】変更なし

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: ２週間程（習熟に応じ短縮・延長あり）（異なる試用期間中の労働条件の内容入社時・現場研修中時給：１，２８０円 ※研修修了後は同条件）
就業時間: 07:30〜16:30 10:00〜19:00 16:00〜10:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位＊就業時間は「日勤＋夜勤」「日勤のみ」「夜勤のみ」から選択可＊夜勤は（３）のみ休憩１２０分
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：毎週その他：シフト制 ※シフトは予め１ヶ月毎に作成します（日数・曜日もご相談下さい）／慶弔休暇あり（有給）
通勤: マイカー通勤不可
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ＊資格・経験により時給が変わります。初任者研修…1，385円実務者研修…1，415円介護福祉士…1，435円～1，535円＊経験年数に応じ手当あり（20円～100円）＊夜勤手当：6，000円／回＋深夜割増分を別途支給＊土日祝日手当：時給＋50円＊年末年始手当
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置（喫煙可能区域での業務なし））
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: ＊夜勤は労働基準法第６１条の深夜労働のため１８歳以上に限る＊就業後１年後に無期雇用へ転換（６６歳未満）（２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用＊ユニフォーム（上下）貸与＊介護経験者も、介護デビューの方も、丁寧に研修いたします。充実した研修制度がありますので安心してスタートできますよ。（資格取得キャッシュバック制度あり）＊雇入れ時の健康診断費用全額補助＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ●正社員登用制度あります！パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆