介護スタッフ／正社員／看護小規模 セントケア宮前野川

仕事内容

◇看護小規模は、病院とご自宅の中間施設という位置づけです！ 利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 ◆お客様の身の回りのケア、お食事、排泄、入浴の介助、 レクリエーションやリハビリを提供します （介護デビューの方はできる仕事からお任せします） ☆今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです ☆登録利用者２９名、スタッフ総勢２０～３０名で対応 〔車種〕軽自動車 〔地域〕主に川崎市宮前区、他 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：００～ 翌１０：００（休憩２Ｈ） ・シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・会社カレンダーによる週休二日制 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

地域手当 28,000円〜28,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 職種手当 8,000円〜8,000円 ※資格手当 実務者研修：7000円 介護福祉士：12000円 介福実務手当：～44，000円 ※深夜帯25％割増（22：00～5：00） ※別途夜勤手当1回6000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜69歳（７０歳定年のため及び夜勤ありのため）

定年

あり（一律70歳）

再雇用

あり

特記事項

□通い（デイサービス）、泊まり（ショートステイ）、訪問（訪問介護）の３種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要であっても在宅生活を継続していただけるよう支援するお仕事です。 □ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で問題解決にあたり、看護小規模のご卒業（問題解決を行い状態にあったサービスへ） に向け支援させていただくサービスです。 □看護（医療）とより近い位置でのお仕事となります。中には医療依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協働することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップに繋がるサービスです。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊マイカー通勤ＯＫ ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 「中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」