支援員（センター小泉） 社会福祉法人 富士厚生会

仕事内容

＊障がい者デイサービスの日中支援 日常生活の介護 入浴介助 排泄介助 食事介助 送迎 ＊子育て中の方は勤務時間や勤務日数、学校行事等による休日など配慮面についてご相談ください。（仕事と家庭の両立） ※就業時間（早出・日勤・遅出）や就業日数は、相談下さい。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 （業務の変更範囲：変更なし）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:30 時間短縮対応可能です、要相談。 ・各種保険加入は雇用条件により異なり対象の場合は加入します。 ・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 92円〜107円 ・年2回処遇改善賞与あり ・退職金共済：県共済、医療福祉機構（加入2年以上）

昇給・賞与

賞与: 年2回 350,000円〜450,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・喫煙室もしくは喫煙場所あり）

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

＊実務者研修について 法人施設で受講７日間のスクーリング！ 受講料については、全国的に７万円から１８万円とされている 富士厚生会では、６万６千円から１１万５千円ということで、 受講料の負担を軽減できる各種制度も充実！ オプションで短期必勝コースも有り！ ＊こども性暴力防止法について ・センター小泉業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律『令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。』に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要です。 ・特定性犯罪の前科がある場合「特定性犯罪事実該当者の場合」は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。