介護職員／老人保健施設ケア・サポート新茶屋／名古屋市港区 医療法人 偕行会

仕事内容

名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は、高齢者の食事・入浴・排泄の介助、着替えや移動の補助、居室での見守りなどの日常生活支援や介護記録の作成です。 日々のおしゃべりや声かけを大切にし、レクリエーションや体操を通して明るく楽しい雰囲気づくりも行います。 介護の仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人の定める医療機関及び関連施 設※基本的に名古屋市内）

就業時間

07:00〜15:30 09:00〜17:30 12:30〜21:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：４５～９：３０（休憩１０５分（月平均４回）） ＊配属部署により勤務時間が多少異なります。 ＊月平均労働時間：１５６時間 （２月：１５０時間 その他の月 ：１５７．５時間）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：原則４週８休以上（月８～１０日程度） 有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 年間休日114日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 35,000円〜43,000円 前払退職金手当 1,000円〜20,000円 ＊処遇改善手当：介護福祉士の有資格者43，000円 ＊住宅手当：（世帯主）15，000円 （非世帯主）10，000円 ＊夜勤手当：（平日）7，000円 （日祭日）8，000円 ＊家族手当：5，000円（該当1人につき）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：16日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜59歳（労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

【勤務条件・休日】 ・時間外労働は月平均０．５時間程度 （職場会議等で残業いただく場合もございます） ・年間休日は労働時間に応じ変動有 （１日の労働時間が７．５時間の場合１１４日） 【有給休暇】 ・初年度：０から１６日※入職月により変動 ・２年目：１８日／３年目以降：２０日 【待遇・福利厚生】 ・マイカー通勤可（駐車場有）駐車場代３，０００円／月 ・昇給年１回（昇給額は年次により異なる） ・制服貸与あり ・法人で託児所設置（子育て中の方もお問い合わせください！） ・企業型確定拠出年金制度あり （拠出額０から３０，０００円選択可） ※法人より月１，０００円拠出 【応募方法】 ・書類選考結果は５日以内に通知 ・履歴書へメールアドレス記載をお願いいたします。 ［ミドルシニア歓迎］［マザーズ公開中］