通所介護事業所の相談員 株式会社 雅

仕事内容

・担当者会議への出席 ・関係機関各所への営業活動 ・ケアマネジャー様との情報交換 ・新規利用者様受入に際する契約書類等手配 ・利用者様の送迎 ・現場スタッフの指導教育 ・現場のフォローなど ・半日型のため食事の提供等はありません ※職員に負担がかからないように最新の機器を導入しています 変更の範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均8時間）

休日

土曜日，日曜日 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職能手当 10,000円〜24,000円 役職手当 10,000円〜20,000円 皆勤手当 年末年始手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜5,670円（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜335,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・施設内全面禁煙です。）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 医療・介護・障害分野いずれかの実務経験2年以上

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する）

特記事項

車通勤の場合はご相談ください。 近隣に駐車場が少ないため確保できない場合があります。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。