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介護施設の補助スタッフ(ファミリーモア八重桜平城館) 株式会社八重桜

介護職・介護スタッフ パート労働者 奈良県奈良市

時給 1,126円

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この求人の下限給与は、奈良県の介護職・介護スタッフの中央値 1,204円 より 78円 低めです。 (掲載中677件の下限給与から算出・2026年11月時点)

勤務先
株式会社八重桜
募集者
株式会社八重桜
勤務地
奈良県奈良市佐保台西町123 「ファミリーモア八重桜 平城館」JR大和路線 平城山駅(徒歩2分)
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1,126円
掲載開始日
2026年11月1日
掲載期限
2027年1月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 29010-20078561

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

有料老人ホームで働く介護職員の周辺業務のお手伝いです。 身体介助はありません。 入居者の方々の配膳・下膳、食器洗い、居室整美、 ご利用者様の見守り等。 入居者の方とにこやかに会話しながら働いていただきます。 ※職場見学いつでもOK 【短時間ワーク歓迎求人】 【変更範囲:変更なし】 《 急 募 》

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
2か月(同条件)
就業時間
06:00〜10:00
所定外労働
なし
休日
その他 週休二日制:その他 その他:シフト制
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
なし
オンコール
なし
固定残業代
なし
昇給・賞与
支払: 締切  固定(月末以外) 毎月20日 支払  固定(月末)
正社員登用
なし
加入保険等
労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
定年
なし
再雇用
なし
特記事項
※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※有給休暇については労基法の基準により付与 ※雇用条件により各種保険に加入 ★65歳以上の方も応募も可能です。 企業型確定拠出年金制度(正社員のみ) 休業補償補填制度 奨学金返済支援制度 厚生資金貸付制度 自己啓発支援制度(1W30H以上の勤務の方) キャリアアップ支援奨励金制度 要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 子供手当(高校生以下)(最大5000円/月・人) 保育料補助制度(10000円/月まで) 短時間正社員制度 ・7連休制度 資格手当 日勤・夜勤専従制 腰痛ベルト貸与 入院保障制度 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 【就業場所について】「L・ファミリーモア 八重の家」

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求人番号: 29010-20078561

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