介護職（小規模多機能型居宅介護事業所） 有限会社 新生ケア・サービス

仕事内容

・ご利用者の「小さな夢」を「大きな希望」にする支援をします。 ・通い（送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション等）、訪問（家事、買い物支援等）、泊りの介助です。 ※送迎は、軽・普通車を使用 ・通いのご利用者は１日最大１５名（平均１０名）、泊りは１日最大５名（平均２名）です。平均介護度２．８で生活の支援が中心です。 ・職員は３０代から７０代まで幅広い職員が勤務しています。 ・入社後には新人研修があり、現場で独り立ちできるまで支援します。 （変更範囲：会社の定める業務）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 16:00〜09:00 07:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 ※早出（遅出）の出来る方、歓迎します。 ※（２）は夜勤の勤務時間です。 夜勤の回数は相談に応じます。 ※日勤のみの勤務も可能です。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：事業所作成のシフト表による（週５日以内勤務） 希望休の受付あり。休みが取りやすい環境です。 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

小規模手当 3,000円〜3,000円 介護福祉士：10，000円～10，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,520円〜17,600円（前年度実績） 賞与: 年2回 90,000円〜130,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（６５歳定年制のため、深夜業務の時間帯があるため（省令２号））

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

★賃金についての詳細は下記となります。 ・初任者研修修了者（ホームヘルパー２級） １８７，４８０円～２９２，４００円 ・介護福祉士 ２０６，４００円～２９２，４００円 子育て、介護等による急な休みや勤務時間の変更もフォローしています。 シニア歓迎！６５歳定年ですが、再雇用制度あります。就業内容が変わらない場合、賃金等の雇用条件は変更ありません。 職場見学、歓迎です。 定年後の減給も無く、昇給もあります。 短時間で勤務したい方も相談に応じます。 少しでも興味を持たれたら新生ケア・サービスのホームページをご覧ください。おまちしています♪ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｈｉｎｓｅｉ－ｃａｒｅ－ｓｅｒｖｉｃｅ．ｃｏｍ／