介護職員（小規模多機能ホーム菜の花） 社会福祉法人 湖成会

仕事内容

〇小規模多機能ホーム「菜の花」での介護のお仕事です。 定員２９名で１日の利用者数は１８名です。「泊り」「通い」「訪問」のサービスを取り入れた施設です。 〇利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食事介助・排せつ介助などをお願いします。 また、毎月の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 〇サービス向上やスタッフのスキルアップをめざし、各種勉強会への参加を積極的に取り入れています。 〇入職後は「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育プログラムに沿って業務をお教えします。 ［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:00〜17:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は10時00分〜19時00分 （５）１３：００～２２：００ （６）２２：００～ ７：００

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月９日休み 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 23,000円〜23,000円 〇夜勤手当 6，000円／回（夜勤月4～5回） 〇資格手当 ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修 3，000円 ・介護福祉士 10，000円 ・社会福祉士 10，000円 〇年末年始出勤手当5，000円／日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜2,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 2.35ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜64歳（深夜業務時間帯がある為年少者の深夜業禁止、定年が６５歳のため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

〇賃金は、経験・資格により決定します。 例：介護福祉士取得者：基本給１９万５千円＋経験加算 資格手当、処遇改善手当別途 〇配属エリア内での配置換えなどの異動があり得る 〇介護福祉士実務者研修受講料一部負担有り 資格取得後手当支給 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップできます。 〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります。 未経験の方歓迎。入職後先輩職員が丁寧に指導します。 〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります。（月５～６回） 慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください。 〇記録はタブレット端末で入力。 操作方法は分かりやすいので介護記録が楽になります。 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年度実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 健康診断（年２回）、資格取得表彰、永年勤続表彰 〇職場見学歓迎、事前予約が必要です。お気軽にご相談ください。