介護スタッフ(デイサービス)/正社員/ツクイ周南久米 株式会社ツクイ 広島・山口エリア
月給 209,500円〜261,100円
周南市の介護職・介護スタッフ求人(114件)を見る山口県全体(1,117件)
この求人の下限給与は、山口県の介護職・介護スタッフの中央値 20.2万円 より 8,000円 高めです。 (掲載中427件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社ツクイ 広島・山口エリア
- 募集者
- 株式会社ツクイ 広島・山口エリア
- 勤務地
- 山口県周南市大字久米中央四丁目9番24号 ツクイ周南久米
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 209,500円〜261,100円
- 応募資格
- 介護福祉士(必須) / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 34010-49394061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
◎日勤のみ、休みも充実のデイサービスです。 ◎月9日休み(28日の月のみ8日) ◎リフレッシュ休暇1日/月(有給休暇 別途付与) <仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型は自由、まつでエクステ・ひげもOK!
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3か月~4か月(異なる 試用期間中の労働条件の内容試用期間中は扶養手当なし その他同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(山口県内の事業所 通勤距離、本人希望考慮)
- 就業時間
- 08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:・シフト制 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) ・月9日休み(28日の月のみ8日)・リフレッシュ休暇1日/月 年間休日119日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 処遇改善手当 29,100円〜29,100円 資格手当 15,000円〜15,000円 級地・地域手当 4,000円〜4,000円 ライフプラン手当 3,000円〜3,000円 ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 160,000円〜1,850,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所の有無は事業所により異なる)
- 年齢
- 〜64歳(65歳定年の為)
- 定年
- あり(一律65歳)
- 再雇用
- なし
- 特記事項
- ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK! ※社内規程あり・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ハラスメント相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・ライフキャリア相談窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 ほか <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可/兼業可(社内規程あり) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援・研修受講支援など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 *応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 34010-49394061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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