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介護員/光風館氷見の丘/支え合い共に成長できる職場♪ 社会福祉法人 聖風会

介護職・介護スタッフ 正社員 愛媛県西条市

月給 182,000円〜244,000円

夜勤の深夜手当を計算する(22時〜5時は25%増し)

西条市の介護職・介護スタッフ求人(79件)を見る愛媛県全体(1,423件)

この求人の下限給与は、愛媛県の介護職・介護スタッフの中央値 19.8万円 より 1.6万円 低めです。 (掲載中569件の下限給与から算出・2026年11月時点)

施設
特別養護老人ホーム 光風館氷見の丘 (介護老人福祉施設)
電話
0897-57-6600(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
募集者
社会福祉法人 聖風会
勤務地
愛媛県西条市氷見丙195番地 特別養護老人ホーム光風館氷見の丘氷見駅(車5分)
雇用形態
正社員
給与
月給 182,000円〜244,000円
応募資格
介護福祉士(あれば尚可) / 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
掲載開始日
2026年11月1日
掲載期限
2027年1月31日
最終更新
2026年11月7日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 38060-03711261

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)

仕事内容

◆職員同士の支え合いを大切にしています◆ 困ったときや悩んだときに気軽に相談でき、職種に関係なく声を掛け合い助け合いながらお仕事しています。お互いに学び合いながら、一緒に成長できる環境です。 ◇働きやすい環境◇ノーリフトケア・チェア浴・ストレッチャー浴導入で身体的な負担を軽減。記録業務はノートパソコンやタブレット導入で効率化を実践しています。 ◇教育・研修制度充実◇新入職員研修(2日)+施設研修(2日) からスタート!業務は先輩職員が丁寧にサポートします。 ◇安心の勤務体制◇夜勤は仕事に慣れてから。最初は先輩職員と一緒に勤務します。オンコールはドクターメイト導入で小さなことから相談できて安心です。 変更範囲:法人の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間
期間の定めなし
試用期間
3ヵ月間(同条件)
就業場所の変更の範囲
転勤あり(西条市内 法人の定める事業所)
就業時間
07:00〜16:00 09:30〜18:30 15:00〜00:00 00:00〜09:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 終業時間(4)0時00分~9時00分 *他の勤務時間もあり *緊急の場合を除き(3)から(4)へ続けるシフト無し
休憩時間
60分
所定外労働
あり(月平均18時間)
休日
その他 週休二日制:その他 その他:出勤計画(シフト)による。月10日休日(2月のみ8日休日) ※有給休暇は入職月より段階的付与。時間単位・半日単位取得可 年間休日118日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤可(駐車場あり)
夜勤
あり
オンコール
なし
固定残業代
なし
諸手当
ベースアップ手当 19,000円〜19,000円 夜勤手当:準夜勤手当2,000円/回、深夜勤務手当 4,000円/回 住居手当:上限15,000円/月 扶養手当:配偶者16,000円/月、子(18歳未満 、22歳までの学生)1人につき5,000円/月 年末年始手当:12月31日~1月3日 500円/時
昇給・賞与
昇給: 1月あたり0.99%〜1.33%(前年度実績) 賞与: 年3回 380,000円〜750,000円(前年度実績) 支払: 締切  固定(月末) 支払  固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
年齢
18歳〜64歳(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用で募集)
定年
あり(一律65歳)
再雇用
あり(上限70歳まで)
特記事項
♪ご応募前の施設見学も大歓迎♪ 笑顔であいさつができ、ご利用者とのコミュニケーションを大切にしながらチームの一員として前向きに取り組める方を歓迎します☆◇無料駐車場あります ◇制服貸与します ◇年次有給休暇は入職月から付与(1時間単位で取得可能)します※2年目以降は法定を上回る日数の有給休暇を付与 ◇試用期間3か月(給与・待遇は同条件)◇就業時間はシフト制◇夜勤手当:2026年9月は平均月額45,000円 ◇初年度、勤務継続手当最大30万円支給されます ※ハローワークまたは、直接応募の方が対象※その他支給要件あり◇有資格者(初任者研修・ヘルパー2級・介護福祉士)は給与優遇されます ◇入職後「介護福祉士」を取得した場合、お祝い金10,000円支給されます。給与・賞与もUP☆ ◇育児休業取得率 女性100%。男性の育児休業取得者も年々増えており、2025年度は71.4%。1年間の取得実績があります ※復職後は、お子さまが小学生になるまで時短勤務も選択可能 ◇通勤手当支給(片道2km以上、距離に応じて支給)あります◇賞与額は、賞与+実績手当の合計額です 【就業場所について】★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 38060-03711261

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