介護職員(責任者候補)【ケアライフ春日】 有限会社 ベストライフ
月給 295,000円
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この求人の下限給与は、熊本県の介護職・介護スタッフの中央値 19.4万円 より 10.1万円 高めです。 (掲載中743件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 有限会社 ベストライフ
- 募集者
- 有限会社 ベストライフ
- 勤務地
- 熊本県熊本市西区春日7丁目16-12 「ケアライフ春日」熊本市電 田崎橋駅(徒歩10分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 295,000円
- 応募資格
- 介護福祉士(必須) / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 35020-12535761
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
介護業務全般、現場責任者としてのマネジメント業務 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ※職場の様子はYouTubeで「ケアライフ春日」と検索 〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします! 〇これまでの経験を生かせる職場!! 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 *入居者定員:46名 【業務内容の変更範囲:事業所の定める業務の範囲】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 07:30〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 又は7時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 勤務時間は7時半以降30分刻みで7つの日勤時間帯(8時間勤務 )と夜勤17:00~9:30(13h)休憩3.5hがあります ※就業時間は交替制
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:シフトによる月9日休み(2月は8日/閏年は9日:年108日) 希望は考慮します 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 処遇改善加算手当 15,000円〜15,000円 地域加算手当 15,000円〜15,000円 資格手当 35,000円〜35,000円 職務手当 25,000円〜25,000円 ※夜勤手当 5,000円/回 ※季節手当 1,500/日(年末年始、GW、お盆) ※定期昇給 2,000円/年
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり2,000円〜50,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:20日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙スペースあり)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 介護施設での実務経験
- 年齢
- 18歳〜64歳(労基法による(深夜業あり)及び定年年齢が65歳のため)
- 定年
- あり(一律65歳)
- 再雇用
- あり(上限70歳まで)
- 特記事項
- ◆公式LINE https://lin.ee/IiFp2ja「ケアライフ採用ページ」からもLINE登録できます。 ◆YouTubeチャンネル名 有限会社ベストライフ【公式】 ◆当社が選ばれる3つの理由 1.社員教育:はじめの一歩から、ずっと支える教育制度 2.人事評価:頑張る人が報われる職場へ。 スキルや意欲を適正に評価する制度 3.職場環境:言えないをなくす職場へ。 安心して意見が伝えられる仕組みあり ◆入社後すぐに使える【ウェルカム休暇(2日)】を導入し、 職員が安心して働ける環境を整えています。 ◆応募前職場見学可能です。窓口へお気軽にご相談ください。 施設電話番号 096-325-1165 ◆働き方改革関連認定企業 【やまぐち健康経営認定企業】 ※1年後の就業状況を確認し、雇用内容の見直しをさせていただく場合がございます。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 35020-12535761
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