マネジメント看護師／看護小規模多機能型居宅介護（きみつ） セントケア千葉 株式会社

仕事内容

＊寄り添う看護でお客様の暮らしを守り、 病院では見えない笑顔に出会える── 看護小規模多機能型居宅介護での【管理者候補・看護職】の募集＊「通い・泊まり・訪問」を組み合わせ、 看護と介護が一体となって、お客様の生活をまるごと支える 地域密着型サービスです。 ＊ご家族支援・相談対応を通じて、地域に安心を届けるサービス運営に主体的に関わっていただけるポジションです。 ※１年以内に所長（管理者）を目指していただきます 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（自宅を考慮し相談の上決定します）

就業時間

08:30〜17:30 08:00〜19:00 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 ※時間外は必ずあるものではないです。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・シフトによる 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項定額時間外手当：みなし残業下限8時間分、上限7時間含む 超過分別途支給

諸手当

職種手当 102,500円〜102,500円 資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 16,000円〜16,000円 オンコール手当：1700円／日

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜68歳（オンコール対応・定年６９歳の為）

特記事項

新しい一歩を全力で応援！ あなたの「やってみたい」を形にできる環境です。 管理者候補として、チームとサービスを一緒に育てていきませんか。 ＊多職種チームで「ひとりじゃない」安心感 看護・介護・リハビリが一つのチームとして連携。 管理者候補として、スタッフが相談しやすく助け合える職場づくりにも関わっていただきます。 ＊お客様の「生活」に深く関われる特別な看護 病院では味わえない、日常の中の笑顔や成長に立ち会える喜び。 その価値をチーム全体で共有し、より良いケアにつなげる役割を担います。 ＊働きやすさを大切にした職場づくり 残業少なめ、家庭との両立も応援。 管理者候補として、スタッフが安心して働ける環境づくりにも参加していただきます。