訪問入浴／ケアスタッフ（市原）セントケア千葉株式会社

介護職・介護スタッフ正社員千葉県市原市

月給 236,500円〜278,500円

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この求人の下限給与は、千葉県の介護職・介護スタッフの中央値 23.1万円 より 5,700円高めです。（掲載中462件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: セントケア千葉株式会社
募集者: セントケア千葉株式会社
勤務地: 千葉県市原市惣社４－３－５セントケア市原小湊鉄道線上総村上駅（徒歩16分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 236,500円〜278,500円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 12010-34431361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

最適研修充実で未経験からでも安心！チームで支える訪問入浴サービスです。セントケアならではの手厚い研修とサポートで未経験からでも安心して始められる仕事です。＊看護師・介護スタッフと３名１組で訪問。入浴機材の搬入・組立・準備を担当します＊お客様の移動介助や入浴介助を行い、安全で快適な入浴時間をサポートします＊浴槽の設置・片付け、車両の準備などチームで協力しながら業務を進めます ☆１日６～７件の訪問。車の運転はありません【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３ヶ月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（通勤可能な範囲でご相談させて頂くことがあります／千葉県）
就業時間: 08:30〜17:30
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：毎週その他：シフト制（会社カレンダーによる）年間休日116日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: 固定残業代ありあり 25,000円〜25,000円固定残業代に関する特記事項含み時間：下限15時間、上限13時間 ※超過分は別途支給（月平均166．666時間）
諸手当: 職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 16,000円〜16,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当別途支給介護職員実務者研修7，000円介護福祉士12，000円
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
経験: 不問
年齢: 〜68歳（定年年齢６９歳のため）
特記事項: 長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社時研修やＯＪＴ、定期的なフォロー研修により未経験の方でも着実に成長できる体制が整っています。資格取得支援制度を活用しキャリアアップも可能！また、訪問介護・看護・デイサービス・福祉用具など、グループ内の多様なサービスと連携し、お客様の生活を総合的に支える仕組みがあります。社会保険完備、各種手当、育児・介護休業制度、有給休暇取得促進など福利厚生も充実しています。ライフステージに合わせた働き方を支援し長く活躍できる環境を整えています。制服貸与あり