ケアスタッフ／グループホーム（蘇我）セントケア千葉株式会社

介護職・介護スタッフパート労働者千葉県千葉市

時給 1,200円〜1,400円

夜勤の深夜手当を計算する（22時〜5時は25%増し）

千葉市の介護職・介護スタッフ求人（888件）を見る千葉県全体（4,829件）

この求人の下限給与は、千葉県の介護職・介護スタッフの中央値 1,280円 より 80円低めです。（掲載中2,238件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: セントケアホーム蘇我（認知症対応型共同生活介護）
電話: 043-305-0063（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: セントケア千葉株式会社
勤務地: 千葉県千葉市中央区蘇我２－５－３セントケアホーム蘇我蘇我駅（徒歩13分）
雇用形態: パート労働者
給与: 時給 1,200円〜1,400円
応募資格: 介護福祉士（あれば尚可） / 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可） / 介護職員初任者研修修了者（あれば尚可） / 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年11月1日
掲載期限: 2027年1月31日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 12010-34658361

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

「その人らしく暮らし続けること」を大切にし認知症の方が安心して日常生活を送れるよう家庭的な環境の中で寄り添いながら支援します。少人数のユニットケアだからこそ一人ひとりの思いに丁寧に向き合える職場です。・日常生活の介護全般食事・入浴・排泄などの身体介護生活リズムに合わせた見守りや声かけ・生活支援家庭的な環境づくりを通した生活サポート・レクリエーション・外出支援季節行事、散歩など、楽しみや役割を大切にした支援【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めあり（1年契約更新の可能性あり（原則更新））契約更新: 条件により更新あり
試用期間: なし
就業時間: 07:30〜16:30 10:30〜19:30 16:30〜09:30 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※シフト応相談
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均5時間）
休日: その他週休二日制：毎週その他：希望考慮あり
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 5日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: あり
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: ＊保有資格により時給が異なります介護福祉士1，300円～1，400円実務者研修1，280円初任者研修1，250円、無資格1，200円＊別途支給：土日祝日出勤手当：＋50円／時夜勤手当：7，947円以上／回
昇給・賞与: 昇給: 1時間あたり0円〜25円（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：20日
正社員登用: あり
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
年齢: 18歳〜（深夜業務のため）
定年: なし
再雇用: なし
特記事項: 少人数の家庭的な環境で、お客様一人ひとりの生活に深く関わりながら支援します。認知症の方が安心して過ごせるよう、日々小さな変化に気づきチームで寄り添うケアを大切にしています「人とじっくり向き合いたい」「生活に寄り添う介護をしたい」という方にぴったりの職場です・入社時研修、ＯＪＴあり・資格取得支援制度あり・正社員登用制度あり＊福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・ＣｌｕｂＯｆｆ（福利厚生サービス）利用可・長期障害所得補償制度あり【変更の範囲：変更なし】