【病院内デイケア】介護職員【正社員】 医療法人 研成会 諏訪湖畔病院
月給 201,660円〜231,000円
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この求人の下限給与は、長野県の介護職・介護スタッフの中央値 20.5万円 より 2,840円 低めです。 (掲載中570件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 医療法人 研成会 諏訪湖畔病院
- 募集者
- 医療法人 研成会 諏訪湖畔病院
- 勤務地
- 長野県岡谷市長地小萩1-11-30JR岡谷駅(車15分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 201,660円〜231,000円
- 掲載開始日
- 2026年11月1日
- 掲載期限
- 2027年1月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 20141-03491561
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
○病院内デイケアでの業務となります。 ・デイケア通所者の食事・入浴等身の回りのお世話、送迎や レクレーション等 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細につきましては、面接時にご説明いたします。 ご不明な点等ありましたらお気軽にお問い合わせください。 ☆入所後はしっかり研修指導を行いますので、安心して仕事を 覚えることができます。 会社がバックアップいたします。
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3カ月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:15
- 休憩時間
- 45分
- 所定外労働
- あり(月平均10時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:シフト制になります 年間休日115日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- ベースアップ手当 14,000円〜14,000円 ○未就園児保育料補助制度 35,000円/月上限 ○住宅手当(条件あり) 20,000円/月
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり500円〜3,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・敷地内全面禁煙)
- 学歴
- 必須 高校以上 専攻について
- 年齢
- 〜59歳(定年年齢を上限とする)
- 定年
- あり(一律60歳)
- 再雇用
- あり(上限65歳まで)
- 特記事項
- ○就業月から有給休暇制度があり(1時間単位から取得可) 【60歳以上の雇用について】 ・定年退職したがまだ働く事ができるシニアの方。生涯現役を 応援します。60歳以上の雇用形態は1年毎更新の契約社員 となります。労働条件については面接時にご説明いたします。 【マイカー通勤について】 ・駐車場有り2200円/月 但し3Km未満駐車場の用意不可【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書を担当者宛にお送りください。 書類到着後、面接日などをご連絡させていただきます。 *ハローワークを通してご応募ください。 *応募前の会社見学が可能です
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 20141-03491561
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
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