サービス提供責任者［大宮区］ 株式会社 アールスタッフ

仕事内容

社会人としての常識を備え、事業所内において模範となる。 ・依頼されたケアを円滑に実施するため、ケマネージャー、 ご利用者様、ヘルパーとの調整を行う。 ・ご利用者様に最も適切な訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー個々の能力を生かし、また月１回のヘルパー研修や 同行等により全員のレベルの向上を図る ・ケア報告書の作成等 ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（さいたま市内）

就業時間

09:00〜18:00 08:00〜20:00 交替制（シフト制） 又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：リフレッシュ休暇３日 シフトによる週休二日制 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇手当手当 40,000円〜40,000円 資格手当 12,000円〜12,000円 役職手当手当 30,000円〜30,000円 特定事業所加算手当5，000円 技能役割手当10，000円 経験手当（介護福祉士）5，000円～20，000円 携帯電話所持手当3，000円 処遇改善一時金（年3回） 時間外手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 0.50ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護職員（サービス提供責任者経験あれば尚可）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

・制服貸与 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ※電話連絡の際、面接日決定いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。