ケアハウス介護職員／あんしんの里【日勤のみ】 社会福祉法人 八生会

仕事内容

残業はほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた介護記録の作成と活用研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください！ 初任者研修は法人内で取得可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＃マザーズ

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

経験により０～３ヶ月程度（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 勤務時間相談可能です。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：４週８休以上／シフト制 ※休日応相談

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

土日祝時給100円増／年末年始時給400円増 子育て支援手当：あり（規定による）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜100,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

■残業ほぼ無しでプライベートも充実できます ■研修制度が整っており未経験でも安心です ■資格取得支援でキャリアアップ可能です ■地域密着型で社会貢献を実現しています ■幅広い年代が活躍している職場です ・特別休暇あり・時間単位の有給休暇制度 ・家庭の事情に合わせた短時間勤務推奨 ・産休、育休取得制度 ・家族手当、慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など） ・資格手当、資格取得支援あり ・社員旅行、社内イベント、部活動補助あり ・キャリア別研修充実 ・通勤手段は相談可（自動車、自転車可） ・職場禁煙／喫煙所あり、服装自由 ※詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください 年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場合は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」