【宙（すばる）豊中】看護師 パート オンコール無し 社会福祉法人 香聖会

仕事内容

※看護師パート（日勤のみ）のお仕事です。 看護業務と介護業務が分かれているため、食事介助・排泄介助・入浴介助などはありません。 主な業務 ・健康観察（バイタル測定） ・内服管理、医療的な処置、胃ろう管理、吸引 ・スキンケア ・排便コントロール ・医師の回診の介助 ※オンコールはありません。 変更範囲：法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件入社日から３ヶ月間は有期雇用。更新時に労使双方からの申し出が 無い場合、雇用更新します。更新後は定年まで無期雇用とします。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・残業手当 ・通勤交通費

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜30円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月10日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・施設外に喫煙スペースを設けています。）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 看護師経験

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

◆「定年まで給与を保障する制度を導入」 スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年まで 給与を保障する制度を導入しました。 働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いからこの制度を導入しました。 我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を 一つ一つ実現しています。 ※この制度は健康保険適用者のみ対象です。 ◆資格取得支援制度あり 更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に取得制度があります。受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する取り組みも行っています。 ◆車・バイク通勤可能（車駐車費用１１４円／日） ◆労働条件により加入保険、有給休暇は変動します。 ◆入社日から３ヶ月間は有期雇用。更新時に労使双方からの申し出が無い場合雇用更新します。更新後は定年まで無期雇用。 ※有期雇用のため定年制等の表記はすべて「なし」となります。 事業所の定年制の有無を示すものではありません。