施設オフィススタッフ（介護支援専門員・ケアマネージャー） シムラ商事 株式会社

仕事内容

◆ケアプラン（アセスメント・計画作成・モニタリング） ◆介護保険手続き（新規・更新・区分変更申請・証明書の確認） ◆相談援助（入居者様・ご家族様からの相談対応） ◆カンファレンス（サービス担当者会議・施設内会議） ◆事故対応（事故情報の把握・再発防止策の検討） ◆行政対応（事故報告等の連絡・調整） ◆入退居支援（入居時・退居時の情報収集と調整） ◆看取り支援（看取り期の計画作成・多職種連携） ◆リスク管理（転倒・誤嚥・褥瘡等のリスク把握） ◆施設内・医療連携（医療機関、看護介護職員等との情報共有） ◆委員会・研修（施設内委員会・研修等への参加） ◆記録管理（ケアプラン・支援経過等の記録、関連書類の整備）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 年間休日127日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 15,000円〜15,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 ◆精勤手当 7000円 ◆休日勤務手当 日曜・祝日の日勤者に対して 一律1000円／日支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり900円〜4,100円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：31日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 施設での勤務経験

年齢

〜59歳（定年が６０才のため ＊定年以上の応募も可）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限65歳まで）

特記事項

★就職支援制度あり ★年間休日数はたっぷりの１２０日以上 オンオフをしっかり切り替えてプライベートの充実を 実現できる職場です。 （２０２６年（令和８年）の年間休日数１２７日） 特定施設入居者生活介護事業・介護付有料老人ホーム ハビリス・シムラは ２０２１年３月１日にオープンしている定員５０名の施設です。 このたび、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ・病院に隣接し、２４時間看護師常駐。 看護、介護、機能訓練指導員、生活相談員、事務スタッフ と共に多職種で連携して活躍できる職場です。 ・３０代～６０代の幅広い年齢層の方にご活躍いただいています。 ご応募お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更なし