看護職（介護老人保健施設） 社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里

仕事内容

施設入所者の看護及び介護（入所定員７０名） ＊医師の指示に基づく医療ケア （褥瘡や肌トラブルの処置・喀痰吸引・経管栄養等） ＊健康管理（バイタルサイン測定・体調不良者の対応等） ＊服薬管理 ＊生活支援（食事・入浴・排泄等の介助） 〇夜勤は正社員３名体制（看護師１名、介護士２名）で、 月４～５回程度あります 変更範囲：病院外来患者・入院患者の看護

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（周南記念病院（１～４Ｆ））

就業時間

08:30〜17:15 16:30〜09:00 07:00〜15:45 10:45〜19:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１０時４５分～１９時３０分 ＊（１）～（４）のシフト制（勤務表による） ＊（２）の夜勤は、仮眠２時間を含みます ＊（３）早出・（４）遅出勤務は特別時のみです

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊盆（８／１５） ＊リフレッシュ休暇（年間３日） 年間休日123日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

調整手当 25,000円〜25,000円 処遇改善加算手当 13,800円〜13,800円 ＊夜勤手当：月4～5回程度（10，000円／回） ＊早出手当：特別時のみ（1，000円／回） ＊住宅手当 ＊扶養手当 各種手当は、法人規定に準じます

昇給・賞与

昇給: 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年3回 計 4.63ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

＊週休二日制を導入、さらにリフレッシュ休暇（年間３日）、 有給休暇年間５日以上取得としています ＊採用年度の有給休暇日数は労基法により比例付与となります 有給休暇は採用日から３ヶ月後に付与します ＊勤務表作成時、事前に休日希望日（月３日まで）を聴取し、 考慮します ＊日勤業務からスタートし、一通りの仕事に慣れていただいた 後、夜勤業務を覚えていただきます ＊小学校就学の始期に達するまで託児施設を使用できます 夜勤時には、院内保育施設にて２４時間保育を利用できます （スポット利用可） ＊駐車場を使用する場合の利用料は月額１，０００円となります＊ご利用者様を大切にし、自身のことも大切にし、やりがいを もって働いてくださる方をお待ちしています ◎基本給は、資格、夜勤業務の有無、職歴等によって決定します通常は採用して３か月経過後、夜勤業務がはじまります 夜勤に従事しはじめて２ヶ月後定期昇給とは別に昇給があります