リハビリ専門デイサービス看護職員（正社員）／土日休み 株式会社ＲＥＥＨＡ

仕事内容

【個別リハビリ専門デイリハの実で看護職員として従事】 ・リハビリ専門デイサービスでご利用者のバイタル測定やリハビリ補助業務を担当 ・デイサービスなので注射や処置等の医療行為なし ・一般的な介護施設とは異なり入浴や食事、その他重介護がないため、身体への負担が少なく働きやすい環境 ・その分接触が少なく各種感染リスクも少なく安心 ・利用者の８割は要支援の方で介護予防がメイン ・利用者の送迎は３ｋｍ以内と近距離で、運転が苦手な方でも安心「駅近求人」変更の範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（異なる 試用期間中の労働条件の内容試用期間は研修期間で基本給１７万円とする＊その他手当はかわり 無）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：・夏季休暇（８／１３～８／１５） ・年末年始休暇（１２／３０～１／３） 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当手当 10,000円〜20,000円 介護処遇改善手当 10,000円〜15,000円 ・資格手当内訳は准看護師：1万円、看護師：2万円 ・介護職員等処遇改善加算2ロを算定していますので、 上 記以外の各種手当あり ・その他介護福祉士を有する場合は、さらに資格手当を 追加致します

昇給・賞与

昇給: 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

年齢

〜65歳（定年年齢を上限として、雇用期間の定めなく６６歳未満の方を雇用）

特記事項

・ワークライフバランスを重視しており、完全週休二日制なので働きやい環境（毎週土日休み） ・病院のような医療行為がないためブランクのある方でも安心して勤務できます ・さらに、経営者が理学療法士なので、急な休みにも対応可 ・感染リスクが最も高いマスクを外す機会の「食事」「入浴」の提供がなく、コロナ等各種感染リスクの低い安心安全な職場 ・能力によっては、管理者任用も可 ・研修会費補助等、各種福利厚生あります ・自転車、バイク通勤可 ・駐車場がないためマイカー通勤不可としているが、ご自身で駐車場が確保できる場合は要相談 ・その他勤務時間等の条件面でご希望がある方はご相談下さい ・オンライン自主応募の方は紹介状不要