ケアマネージャー／西区石丸／正社員登用前提 株式会社 ベストライフ西日本

仕事内容

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、 お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 ケアマネ２名体制です。 ・入退去に関わる相談の対応 ・入居者や家族からの生活における相談の対応 ・契約者等の説明 ・利用できる制度についての相談の対応 ・施設見学の対応 等 ※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります 条件等の変更は一切ございません。 ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2ヶ月 契約更新の可能性なし） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

１４日間（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：※シフト制 ※月９公休（２月のみ８公休）年末年始・夏季休暇有 年間休日111日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

看護手当 20,000円〜20,000円 家族（固）手当 6,000円〜10,000円 業績手当 3,000円〜5,000円 支援加算手当 5,000円〜10,000円 ※ｂ欄の続き。 勤務手当：1万円 ※その他手当 皆勤手当1万円。 子ども手当5000円～1万円（一人につき）

昇給・賞与

昇給: 0.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります。 ＊正社員登用後の定年制：６５歳 ＊事前連絡の上、面接日時を調整します。 ・入社研修（先輩社員が丁寧に指導） ・たん吸引等の研修費支援制度 ・各種勉強会 ・食事補助制度