看護師・准看護師／月額２０万円～・件数加算あり・日勤のみ 株式会社フリーケアスタイル

仕事内容

小林市・えびの市・高原町・都城市のご自宅へ訪問する看護です。 １日３～５件が目安です。 ・バイタル測定、服薬管理、処置、入浴の介助 ・医師の訪問看護指示書にもとづく医療的ケア ・ご家族への介護指導、関係機関との連絡調整 ・訪問看護記録書の作成 （スマートフォンまたはパソコンで入力します） 会社がスマートフォン、パソコン、公用車を貸与します。 燃料・保険・車検は会社負担で、自分の車の走行距離は増えません直行直帰ができます。訪問の日時と順番もご自身で組み立てられます。訪問看護の経験は不問。ブランクの方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

原則３ヶ月で最長６ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 07:00〜18:00 フレックスタイム制 又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 （１）は標準となる就業時間です。 フレキシブルタイムは７～１８時、コアタイムは９～１５時です。 休日は毎週日曜とシフトで決めます（年間休日１０４日）。 夜勤はありません。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 年間休日104日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 1,830円〜1,830円 資格手当は看護師・准看護師とも月10，000円 以上。ベースアップ加算月1，830円。 オンコール手当は待機1回1，000円。歩合給あり 訪問件数インセンティブは月70件を超えた分、 1件2，000円が原則単価です。対象月の約3か月 後に支給し、単価が変わることがあります。

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

【准看護師も資格手当は同額の１万円です】 基本給は准看護師１９万円から、正看護師２２万円から。資格手当１万円とベースアップ加算１，８３０円は、どちらの資格の方にも付きます。 【月３０万円台。多い月は４０万円を超えました】 常勤看護師の直近の支給実績は月３０万円台です。 基本給に看護師資格手当、ベースアップ加算、オンコール手当 訪問件数インセンティブ、歩合給を加えた額です （通勤手当を除く）。 訪問件数が多かった令和８年６月には、当ステーションの職員で月４０万円を超えた例があります。件数や待機の回数によって上下します。 【訪問件数インセンティブ】 月７０件を超えた分は１件２，０００円（原則単価）を毎月の給与に加算します（賃金規程第１９条）。 【常勤のほか出来高制も選べます】 訪問１件３，０００円。扶養内やご家庭の都合に合わせた働き方もご相談ください。 【貸与】スマートフォン、パソコン、公用車。 オンコールは連続２回まで。夜勤はありません。