准・正看護師◆日勤のみ・小規模施設での少人数ケア／水戸市 セントケア茨城 株式会社

仕事内容

【応募前の職場見学も可！お気軽にお問合せ下さい】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理 ※送迎・訪問で社有車使用 【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名 多職種との連携もスムーズにとれるので、一人で抱え込まず、 常にお客様の最新の情報を密に交換しながらがら関われるのも 小規模で働く魅力の一つです。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業場所の変更の範囲

転勤あり（茨城県内（通勤可能範囲））

就業時間

08:00〜17:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 92,500円〜92,500円 資格手当 10,000円〜10,000円 地域手当 8,000円〜8,000円 時間外手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜67歳（定年年齢６８歳の為）

特記事項

【多彩な福利厚生で働きやすさを重視しています】 ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年２回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保証します） ・車通勤可（無料駐車場あり） ・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当 ・ほっとライン（相談通報窓口）あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得費用補助金制度あり ・年一回の社内評価による昇給制度 上記以外にも、全国の人気ホテル・レジャー施設・グルメ・エステなどセントケア・グループ限定の特別優待価格で利用できる福利厚生サービスや、入社時から専門研修まで様々な研修制度等々。 看護師向けの社内研修の一部をオンラインセミナーで外部公開中！ ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。