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(正)ケアマネジャー/世田谷区 上町 ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部

ケアマネジャー 正社員 東京都世田谷区

260,000円〜275,000円

この求人の下限給与は、東京都のケアマネジャーの中央値 27.1万円 より 1.1万円 低めです。 (掲載中740件の下限給与から算出・2026年9月時点)

勤務先
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
募集者
ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
勤務地
東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F さくらケア上町事業所東急世田谷線 上町駅 徒歩 2分 就業場所に関する特記事項 活動エリアは自転車で15分園内の世田谷区内となります。
雇用形態
正社員
給与
260,000円〜275,000円
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 社会福祉士(あれば尚可) / 介護福祉士(あれば尚可) / 主任介護支援専門員は別待遇です。 / 普通自動車運転免許 / あれば尚可(AT限定可)
掲載開始日
2026年9月3日
掲載期限
2026年11月30日
最終更新
2026年9月3日
情報出典
ハローワークハローワーク求人番号: 13070-60112461

出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で10~15分程度の範囲です。 【具体的には】 ・35~40名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 ・要介護認定委託調査をお願いいたします。(月1~2件) ・その他関係機関との連携や資源開拓業務 ・事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画 実施等をお願いします。 ・個人で行うことが多いケアマネ業務ですが一人で抱え込まないよ うに全員で情報共有しながら事業所単位で対応できるように毎週 ミーティングを開催しています。 変更範囲:変更なし

労働条件・募集条件

就業時間
09:00〜18:00 フレックスタイム制による時差通勤実施中 (1)標準時間  9:00~18:00 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイムなし  清算期間;1ヶ月
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始休 12/29~1/3 年間休日122日
年次有給休暇
6ヶ月経過後 10日
通勤
マイカー通勤不可
夜勤
なし
オンコール
なし
昇給・賞与
賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
加入保険等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
対策あり(屋内禁煙)
経験
不問

この求人への応募はハローワークで受け付けています

求人番号: 13070-60112461

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