(正)ケアマネジャー/世田谷区 上町 ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
260,000円〜275,000円
この求人の下限給与は、東京都のケアマネジャーの中央値 27.1万円 より 1.1万円 低めです。 (掲載中740件の下限給与から算出・2026年9月時点)
- 勤務先
- ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
- 募集者
- ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
- 勤務地
- 東京都世田谷区世田谷1-22-12 グランデ世田谷2F さくらケア上町事業所東急世田谷線 上町駅 徒歩 2分 就業場所に関する特記事項 活動エリアは自転車で15分園内の世田谷区内となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 260,000円〜275,000円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 社会福祉士(あれば尚可) / 介護福祉士(あれば尚可) / 主任介護支援専門員は別待遇です。 / 普通自動車運転免許 / あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月3日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年9月3日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13070-60112461
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で10~15分程度の範囲です。 【具体的には】 ・35~40名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 ・要介護認定委託調査をお願いいたします。(月1~2件) ・その他関係機関との連携や資源開拓業務 ・事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画 実施等をお願いします。 ・個人で行うことが多いケアマネ業務ですが一人で抱え込まないよ うに全員で情報共有しながら事業所単位で対応できるように毎週 ミーティングを開催しています。 変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 09:00〜18:00 フレックスタイム制による時差通勤実施中 (1)標準時間 9:00~18:00 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイムなし 清算期間;1ヶ月
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始休 12/29~1/3 年間休日122日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 経験
- 不問
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13070-60112461
お近くのハローワーク窓口で上記の求人番号をお伝えください。ハローワークの紹介を受けて応募できます。
ハローワークインターネットサービスへ応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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