(正)ケアマネジャー/川崎市宮前区 ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
260,000円〜275,000円
この求人の下限給与は、神奈川県のケアマネジャーの中央値 26.1万円 より 500円 低めです。 (掲載中419件の下限給与から算出・2026年9月時点)
- 勤務先
- ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
- 募集者
- ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部
- 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区土橋2-11-12 向山ビル3階 ケアパートナー宮前・ケアプランセンター東急田園都市線 宮前平駅 徒歩 10分 就業場所に関する特記事項 活動エリアは自転車または自動車で10分~15分程度の宮前区近 郊です。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 260,000円〜275,000円
- 応募資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) / 社会福祉士(あれば尚可) / 介護福祉士(あれば尚可) / 精神福祉士、看護師等 / 普通自動車運転免許 / 必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月3日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年9月3日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13070-60114861
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で10分程度の範囲です。 【具体的には】 25~35名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 業務、要介護認定委託調査をお願いいたします。(月1~2件) その他関係機関との連携や資源開拓業務 事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画実施 等をお願いします。 個人で行うことが多いケアマネ業務ですが一人で抱え込まないよう に全員で情報共有しながら事業所単位で対応できるように毎週ミー ティングを開催しています。 変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 就業時間
- 09:00〜18:00 フレックス制により時差通勤実施中 (1)標準時間 9:00~18:00 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイムなし 清算期間;1ヶ月
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日 年間休日122日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 昇給・賞与
- 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 経験
- 不問
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13070-60114861
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