入浴介助スタッフ／午前パート／セントケア看護小規模豊後町 セントケア三重 株式会社

仕事内容

施設内の入浴介助をメインとしたスタッフの募集です。 働く時間は午前中を中心ですが、あなたの希望を聞きながら、 一緒に考えさせてください。 名張市指定の地域密着サービス「看護小規模多機能」のお仕事です看護小規模は「ずっと自宅で暮らしたい」を支えるサービスです。 自宅への「訪問介護」「訪問看護」と施設への「通い・泊まり」を組み合わせ、オーダーメイドのケアプランを作成することで、 いつものスタッフが、いつもの場所で、医療が必要となっても、最期まで住み慣れた自宅で暮らせるようにお支えします。 【お仕事内容】 ・施設内での入浴介助が主のお仕事ですが、食事介助やトイレ介助なども担っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

09:00〜13:00 08:30〜13:00 08:00〜13:00 08:00〜14:00 又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制

年次有給休暇

6ヶ月経過後 7日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 40円〜40円 ・介護福祉士手当：時給50円増 ・職種手当（介福経験年数）：時給20～100円増 ・実務者研修手当：時給30円増 ・土日祝手当：時給50円増 ※週5日勤務の場合 社保加入手当：時給100円増 ※処遇改善一時金（ミニボーナス）支給

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜50円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

★お客様増につきスタッフ募集★ ・全国６１か所の看護小規模居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 ・Ｉターン、Ｕターン歓迎 ・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。 ※看護小規模多機能サービスとは？ 「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。 ★週所定労働日数により有給付与 ★週所定労働時間により各種保険適用（法定通り） ★会社悦明会開催中 会場：セントケア看護小規模豊後町 受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ・応募前職場見学可 ・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 ・更新回数：上限なし