介護スタッフ(グランヴィ小日向)【月16~17日勤務】 株式会社 明昭
月給 196,925円〜204,925円
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この求人の下限給与は、東京都の介護職・介護スタッフの中央値 25.8万円 より 6.1万円 低めです。 (掲載中3,547件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 施設
- グランヴィ小日向 (特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム))
- 電話
- 03-5810-1900(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 株式会社 明昭
- 勤務地
- 東京都文京区小日向1-23-27 グランヴィ小日向丸の内線 茗荷谷駅(徒歩4分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 196,925円〜204,925円
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了者(必須) / 介護職員実務者研修修了者(必須) / 介護福祉士(必須) / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年9月4日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13110-17202561
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
御入居されている利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。経験者・未経験者問わず、お互いに助け合いながら一緒に働ける介護職員を募集しております。 年間休日が164日あり、ショート夜勤の為プライベートもとても充実できます。趣味や家族との時間、自分のライフスタイルに合わせた過ごし方ができます。ロング夜勤には戻れないという声も少なくありません。OJT制度を設けておりますので、時間をかけ丁寧に指導しておりますので、未経験の方も安心して働く事ができます。資格や技能を活かせると共に、知識やスキルの向上も図れます。 またグランヴィ小日向では24時間看護師が常駐しておりますので、安心してご勤務頂けます。 変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(都内近県)
- 就業時間
- 07:10〜18:00 08:10〜19:00 10:55〜21:45 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 (4)21:30~翌9:00 →休憩115分
- 休憩時間
- 75分
- 所定外労働
- あり(月平均5時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 月16~17日勤務 年間休日164日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤不可
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当 2,000円〜5,000円 住宅手当 8,500円〜13,500円 調整手当 26,025円〜26,025円 夜勤1回 5,000円/回 処遇改善加算別途支給 (各種処遇改善手当等に関する詳細は、求人に 関する特記事項を参照下さい) 東京都居住支援特別手当別途支給 通勤手当(規定による)
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績) 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月15日 支払 固定(月末以外) 支払月:当月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 年齢
- 18歳〜64歳(定年年齢が65歳及び深夜勤務がある(省令2号)のため)
- 定年
- あり(一律65歳)
- 再雇用
- あり(上限70歳まで)
- 特記事項
- *賞与の前年度実績:基本給の4ヶ月分 ※別途、各種処遇改善加算手当等がつきます。 (各種処遇改善手当等につきましては、入社3ヵ月経過後 所定労働時間を上限に支給) ・処遇改善加算 13,000円 ・特定加算 10,000円 ・旧ベースアップ加算 10,000円 *事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・資格証の写しを下記宛てまでお送りください。 <送付先> 〒121-0064 東京都足立区保木間3-4-10 カミヤビル4階 株式会社明昭 管理部宛 『ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。』 #多様な働き方 *オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13110-17202561
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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