有料老人ホームの管理者候補（プレザンメゾン上井草） 株式会社 ケア２１

仕事内容

《定年なし》 有料老人ホームの管理者候補（副施設長） 月給３０万円以上 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（通勤圏内）

就業時間

09:00〜18:00 07:30〜16:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ４）夜勤１７：００～翌１０：００（休憩６０分） シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（希望休あり・連休取得可能） 夏季休：３日 冬季休：４日 慶弔休あり 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 61,778円〜73,700円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給 。超過分は別途支給。

諸手当

地域手当 33,000円〜33,000円 役職手当 10,000円〜25,000円 専門手当 5,000円〜30,000円 資格手当 7,000円〜7,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 6，000円／回 ・ヘルプ手当1，000円／1勤務（規定有） 別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合 ・居住支援特別手当（東京都限定）20，000円／月 （※入社5年目以降10，000円／月）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 0円〜240,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 介護実務経験（5年以上）

年齢

18歳〜（労働基準法の規定による（深夜業務））

定年

なし

再雇用

なし

特記事項

＊昇給・賞与は人事考課による ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 【ケア２１の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開新規立ち上げにより広くポジションを募集しています！ （研修・福利厚生充実） ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ・くるみんマーク取得（子育て世代に優しい環境） ・食事補助あり ・健康診断年２回無料、インフルエンザワクチン無料 ・研修制度６００コマより選択受講可能 ・人を大事にし、人を育てる会社です。 ＊選考場所は東京本社に変更になる場合があります。