★看護師（藤和の華）【応募前の職場見学ができます！】 ケアサプライシステムズ株式会社

仕事内容

県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 異業種からの転職者活躍中 病院等勤務の方、経験が活かせます。 有料老人ホームが初めての方も安心してください。 研修制度も充実しています。 職場見学も可能です！ 看護師として、入居者様の生活介護全般の業務を行います。 また、入居者様やご家族の方へ医療に関する指導や説明を行います・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・日常生活の介助 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（会社の定める事業所）

就業時間

10:00〜19:00 07:30〜16:30 16:00〜10:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフトによる （３）夜勤（休憩１２０分）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：月の公休９日（２月は公休８日、９月１２月１月公休１０日） 誕生日休暇 ※１ヶ月の勤務表による 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 30,000円〜30,000円 看護手当 20,000円〜20,000円 処遇改善金手当 46,000円〜46,000円 夜勤手当 10，000円／回 世帯主手当 10，000円 家族手当（配）6，000円 （子）4，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.70ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

18歳〜59歳（定年年齢を上限とする為／労働基準法第６１条の深夜業務）

定年

あり（一律60歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

◆地域に根ざした安定企業です ◆有給休暇の取得を積極的に推奨しています ◆福利厚生が充実する働きやすい職場です ・特別休暇制度あり ・半日単位で有給取得可 ・産前産後休暇／育休制度あり ・介護休業制度あり ・家族手当を支給 ・慶弔見舞金制度あり ・退職金制度あり（規程による） ・人事考課制度を導入 ＊通勤手当は会社規定による ＊面接で来所される皆様へ＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所をお願致します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります