准看護師／小規模多機能型居宅介護（いわね） セントケア千葉 株式会社

仕事内容

「普段の表情」や「笑顔」が見える 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたサービスを通じて 看護と介護が連携し、お客様の生活をまるごと支えるお仕事です。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・介護職、ケアマネジャー等の多職種との連携 ・お客様様およびご家族への支援、相談対応 寄り添う看護を大切にし病院では見えにくい生活の中での 笑顔に出会える職場です。 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（自宅を考慮し相談の上決定します）

就業時間

08:30〜17:30 08:00〜19:00 又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 ※時間外は必ずあるものではないです。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・シフトによる 年間休日116日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職種手当 81,500円〜81,500円 資格手当 10,000円〜10,000円 地域手当 16,000円〜16,000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜68歳（定年６９歳の為）

定年

あり（一律69歳）

再雇用

あり

特記事項

＊お客様の生活に寄り添った看護を大切にしています ＊病院勤務経験を活かし、地域・在宅分野で活躍したい方歓迎 ＊お客様の“生活”に深く関われる特別な看護 病院では味わえない、日常の中の笑顔や成長に 立ち会える喜びがあります ＊働きやすさを大切にした職場づくり 残業少なめ、家庭との両立も応援。自分らしい働き方が叶います＊研修制度が充実しておりブランクのある方も安心して働けます制服貸与あり 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償