訪問入浴 看護師 准看護師(近江八幡)※未経験歓迎! 株式会社ASCare 京都支店
月給 263,000円
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この求人の下限給与は、滋賀県の介護施設の看護師の中央値 24.8万円 より 1.5万円 高めです。 (掲載中117件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 施設
- アスケア訪問入浴 近江八幡 (訪問入浴介護)
- 電話
- 050-3317-7261(施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください)
- 募集者
- 株式会社ASCare 京都支店
- 勤務地
- 滋賀県近江八幡市八木町119番地 Y’sビルディング八木町102号室JR 近江八幡駅(車7分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 263,000円
- 応募資格
- 看護師(必須) / 准看護師(必須) / いずれかの資格を所持で可
- 掲載開始日
- 2026年9月8日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 26020-23212061
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
◎夜勤なし!土日休みの完全週休2日制! ◎3人1チームでの訪問なので、安心! ◎入社後は3~4週間の研修で基礎から徹底的にサポート! ◎未経験の方も大歓迎。興味があればぜひご応募ください。 〈主な業務内容〉 ・入浴前後のバイタル測定、更衣介助 ・利用者の移動・移乗介助(ベッド⇔浴槽) ・洗身・洗髪の介助 など ★人の力になりたい。その想いが、あなたの武器になる仕事です。 『働き方改革関連認定企業』「変更範囲:変更なし」
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業時間
- 08:30〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均15時間)
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他 その他:*年末年始(12/31~1/3)休業 *年間休日+特別休暇5日/年あり 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格手当 53,000円〜53,000円 サービス手当 15,000円〜15,000円 地域手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 21,000円〜21,000円 ■家族手当:子供一人につき5,000円 18歳まで ■家族介護手当:1名10,000/月 支給条件有 ■報奨金:0~6,000円/月 ■応援手当:500円~2,000円/日
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) 賞与: 年2回 200,000円〜500,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
- 経験
- 不問
- 年齢
- 〜59歳(定年の定めがある常用雇用の為)
- 特記事項
- ◎充実した福利厚生 休暇制度:完全週休2日制。産休・育休取得率100% 資格取得支援制度:テキストの支援、受験料の補助 福利厚生:リロクラブ、ダイヤモンドソサエティ宿泊補助 健康支援:定期健康診断、人間ドック補助(40歳以上) 子育て支援(誕生祝・子供手当5,000円/月・18歳まで) 結婚・出産祝い金、納涼会・忘年会費用補助 従業員家族への年末お歳暮 など ◎業界初の社内制度を新設 人財を守る支援策として、「家族介護手当」を業界で初めて新設。 要介護・要支援者の家族に対し、一名につき1万円支給※条件あり◎従業員の働く環境をサポート 夏季ドリンク支給、空調服の貸与 手荒れ予防に自社制作したハンドクリームを支給 腰痛予防ベルトの貸与 ※駐車場自己負担:なし ※オンライン自主応募可:その場合、紹介状不要 ※旧社名:アサヒサンクリーン株式会社 【就業場所について】アスケア訪問入浴 近江八幡
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 26020-23212061
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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