老人ホーム管理者候補【グリーンピアみくも】 株式会社 みどりの森

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「グリーンピアみくも」（全６１室）の管理者候補として、現任管理者と連携し、施設運営と現場支援を担当します。 【主な業務】職員のシフト調整・育成・面談、入居相談・見学・ご家族対応、医療機関・ケアマネジャー等との連携、稼働率・人件費等の数値管理、行政・事故・感染症対応、介護現場のフォロー。 管理者経験は不問。主任・リーダー・サービス提供責任者等からのキャリアアップも歓迎します。［変更範囲：会社の定める業務］

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（当社運営事業所（松阪市内））

就業時間

09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:30〜19:30 16:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は16時30分〜9時30分 １ヶ月単位の変形労働時間制。管理業務は日勤中心です 夜勤業務がある場合は１６：３０から翌９：３０

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：勤務シフトによる週休２日制 年間休日104日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 10,000円〜70,000円 夜勤手当：5，000円／回（欠員・緊急時等に夜勤を 行った場合） 資格手当：介護福祉士10，000円／月 役職手当：52，000円～70，000円／月 時間外労働分は別途支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.17ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜59歳（定年年齢６０歳のため、深夜業務の就業規制）

特記事項

各施設１名の増員募集です。現任管理者は採用後も在籍するため、日々相談しながら業務を覚えられます。いきなり一人で施設運営を任せる募集ではありません。 ・月給３０万円～４５万円（経験・資格・役職経験・担当範囲を考慮） ・管理者経験不問。介護現場での主任・リーダー・サ責等の経験者歓迎 ・原則日勤。欠員・緊急時等に現場勤務や夜勤をお願いする場合あり ・現時点でオンコールなし。将来導入する場合は条件を事前説明・社会保険完備、企業型確定拠出年金、資格取得支援、制服貸与、健康診断、旅行支援、学童保育割引、無料駐車場あり 全６１室の基幹施設。大規模拠点の運営に挑戦できますが、増員募集のため現任管理者が継続して在籍し、役割を分担しながら仕事を覚えられます。応募前の施設見学も歓迎します。