計画作成担当者：ＧＨひかりの里 有限会社 シュウテック（ひかりの里）

仕事内容

「グループホームひかりの里（定員：１８名）」において、入居利用者様の介護計画の作成実施・モニタリング・利用者のご家族様との面談・相談・援助等を行います。また、事業所内の介護業務を兼務します。 ケアプラン作成に関する介護ソフトが導入されており、未経験の方やブランクがある方も、作成例を参照しながら安心して実務を行うことが出来ます。 小規模な介護事業所でのケアマネ業務ですので、利用者ひとりひとりと関わることが可能です。 「変更範囲：変更なし」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＊ＰＲシートあり

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 09:30〜18:30 12:00〜21:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 夜勤に従事するか選択することが可能です。 なお、夜勤従事者については別途手当が支給されます。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 ※休日の相談可 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 10,000円〜20,000円 技術手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円 夜勤に従事するか選択することが可能です。 なお、夜勤従事者については別途手当が支給されます。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：27日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（６５歳未満の方を募集（定年６５歳））

定年

あり（一律65歳）

再雇用

あり（上限70歳まで）

特記事項

退職金制度は、常勤・非常勤にかかわらず、中小企業退職金共済事業へ加入し、法人負担にて積立します。 勤務は、フルタイムは月ごとの週４０時間変形勤務、パートタイムは月ごとの週３０時間未満変形勤務となり、いずれも入社時は、信任研修として実習期間も設けています。 小規模多機能型居宅介護ひかりの里、グループホームひかりの里は、どちらも小規模な介護施設ですので、利用者と職員がなじみの関係を目指し、家庭的な雰囲気の中、ゆったりと仕事ができる職場です。職員の年齢や経験も様々ですが、互いに協力し合い「働きやすい職場」を目指しています。 面談等により、ひかりの里グループ内における配属変更も可能です。（応相談） ひかりの里グループ （有）シュウテック ・小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里 ・グループホーム ひかりの里 ・ヘルパーステーション ひかり社会福祉法人 温故知新会 ・地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里 ・小規模多機能ホーム 玉北ひかりの里