介護スタッフ（老健）／ブランクＯＫ／年間休日１１８日医療法人社団旭診療所

介護職・介護スタッフ正社員兵庫県神戸市

月給 193,000円〜337,000円

神戸市の介護職・介護スタッフ求人（1,283件）を見る兵庫県全体（4,310件）

この求人の下限給与は、兵庫県の介護職・介護スタッフの中央値 22.4万円 より 3.1万円低めです。（掲載中1,618件の下限給与から算出・2026年11月時点）

施設: 介護老人保健施設　あすなろ旭（介護老人保健施設）
電話: 078-581-7931（施設の代表番号です。この求人へのご応募は下記の応募方法をご確認ください）
募集者: 医療法人社団旭診療所
勤務地: 兵庫県神戸市北区西大池１丁目３１番２８号介護老人保健施設「あすなろ旭」神戸電鉄大池駅（徒歩6分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 193,000円〜337,000円
応募資格: 介護福祉士（必須） / 介護職員実務者研修修了者（必須） / 介護職員初任者研修修了者（必須） / いずれかの資格を所持で可
掲載開始日: 2026年9月9日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 28010-23303261

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

「あすなろ旭」では、日々のケアやリハビリなどを通じて、利用者様一人ひとりに丁寧に関わり、その人らしい暮らしをサポートしております。幅広い年齢層が活躍中！事前見学も受付中です！【主なお仕事内容】介護全般食事、入浴、排泄介護、身体の清拭体操、レクレーションなど ※看護職員、作業療法士など他職種ともしっかり連携。チームケアに取り組んでいるため、利用者様へ丁寧に対応。 ※事前職場見学受付中！お気軽にご連絡ください。（変更の範囲：会社の定める業務）【事業所画像あり】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ３か月（同条件）
就業場所の変更の範囲: 転勤あり（神戸市内の施設）
就業時間: 08:30〜17:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位（４）１６：３０～９：３０（休憩１２０分）（１）～（４）シフト制
休憩時間: 60分
所定外労働: なし
休日: その他週休二日制：その他その他：・月９日公休、特別休暇その他・年末年始休暇・リフレッシュ休暇有（法人条件有・交代制）年間休日118日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
諸手当: 資格手当 3,000円〜14,000円処遇手当手当 32,000円〜83,000円 ※夜勤手当（9500円／回・平均6回）57000円 ※資格手当介護福祉士 14000円実務者研修 7000円初任者研修 3000円 ※処遇改善手当（資格及び勤続年数による）〈賃金支払日：当月末日〉
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり1.00％〜％（前年度実績）賞与: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末以外）毎月15日支払固定（月末）
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護職のご経験1年以上（夜勤勤務含む）
学歴: 必須高校以上専攻について
年齢: 18歳〜64歳（定年（６５歳）未満の方を募集・１８歳未満の深夜業就業禁止）
定年: あり（一律65歳）
再雇用: あり（上限67歳まで）
特記事項: ●社宅について● ・新卒者と３年以内の既卒者が対象・中途採用者に関しては都度検討 ※年末年始、リフレッシュ休暇あり（試用期間終了後、在籍期間で按分） ※有給：半日有給休暇制度あり ※マイカー通勤の場合の通勤手当距離に応じて規定によりガソリン代の負担をします。 ※賞与・昇給前年実績、社団の経営業績ならびに職員の勤務成績により変動。 ※再雇用制度有嘱託として６７歳までその後パート職として７５歳まで更新可能電話連絡の上、面接日に応募書類をご持参ください。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫